聚焦重點工作，突出互促共進
針對以往基層黨建工作形式載體不多、創新活力不夠等薄弱環節，公司黨委印發了《關于開展年度黨員立項攻關總結申報工作的通知》，采取以黨支部為單位，以“緊扣中心大局、堅持數據說話、注重量質并舉、加強分類指導”為主要內容，以“項目化管理、具體化落實、過程化監督”為重要抓手，各階段明確工作任務、工作要點、工作方案等，助推企業黨建工作從“圍繞中心”向“融入中心”進一步轉變。
健全三項機制，推動落實落細
一是建立領導機制。公司黨委成立由黨委書記親自掛帥，黨委其他成員、黨支部書記組成的黨員立項攻關活動領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責立項攻關的信息收集、督促檢查、組織協調等日常工作。
二是嚴格立項機制。每年初由各黨支部結合工作實際，全面梳理制約生產經營管理中的重點和難點問題，提交年度黨員立項攻關申報表。申報課題必須以“具有實質性內容、采取實質性舉措、解決實質性問題”為原則，要求有明確的攻關方向、目標值和攻關思路，否則不予立項。
三是規范推進機制。年度黨員立項攻關課題經公司黨委會審定后印發實施，黨支部組織攻關小組成員開展集中攻堅，立項攻關采取措施、實施進度在黨支部工作月報表中專項匯報。黨委通過每月小結、例會交流、定期分析、實地抽查等方式，對各支部推進黨員立項攻關實際情況組織匯報、交流、分析和檢查，不斷推動立項攻關實打實和硬碰硬。
完善考評體系，實現創新創效
考核評價是引領發展、推動落實的“指揮棒”和“風向標”。黨委建立黨員立項攻關總結考評制度。堅持實事求是、好中選優，每年組織開展黨員立項攻關優秀項目評。⒃詮廄熳！捌咭弧北碚么蠡嶸轄斜碚茫枰歡ǖ奈鎦屎途窠崩?？荚u激勵體系的建立，有效激發了基層黨組織和黨員圍繞中心、融入中心、創新創效的內在動力和活力。
注重示范引領，形成了以上率下的良好氛圍
近年來，書記領辦、黨員示范、職工參與已成為博馬娛樂推動黨員立項攻關的新亮點。2021年起，世界經濟形勢風云變幻，面對供應鏈短缺、原材料價格暴漲、有序用電負荷調控、疫情等多重疊加沖擊，公司黨委堅持主動求變、快速應變，通過加大企業技術創新、內部挖潛、發揮基層黨支部和黨員“兩個作用”等舉措，推動生產經營穩中求進。全年實現利潤總額創自2009年以來新高。
聚力攻堅破題，提升了干事創業的精氣神
公司黨委把黨員立項攻關作為黨建工作的重要抓手，全面推進年度黨委、支部兩級立項攻關。2018年至2021年，圍繞影響和制約企業生產經營、新品研發、技術改進、質量減損、設備優化、管理提升等六個方面重點問題，共立項攻關課題113個，結題95個，攻關完成率84.07%。黨員立項攻關活動一般一年為期，截至目前，2022年黨員立項攻關已完成結題7項。
服務中心大局，增強了組織力凝聚力戰斗力
近年來，博馬娛樂特紙黨委和所屬16個黨支部堅持立足實際、主動擔當作為，組織帶領300多名黨員和廣大干部職工勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，切實發揮黨員立項攻關在破解難點痛點、提升經濟效益、強化基礎管理等方面的重要作用，基層黨建組織力、凝聚力、戰斗力持續增強?！?8號機搬遷項目全面達標》《新型煙草卷煙用紙的研究和開發》《解決PM22機格拉辛紙針眼問題》等21個攻關課題被評為黨員立項攻關優秀項目，其中2個項目同時被評為優秀管理團隊獎；豐萊桑達貝黨支部“醫用紙杯濕硅紙及其生產關鍵技術”項目順利通過2021年市級技術創新項目驗收；海鹽分公司黨支部《減少1號機油筋回爐》獲嘉興市第十三屆QCC成果發布與經驗交流大會優秀發表獎。
